DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
Una audaz nueva IDE+A
Creemos firmemente que la diversidad no solo debe ser reconocida, sino también celebrada. Nos enorgullecemos de que la inclusión sea el pilar central de nuestra cultura y políticas.
Este compromiso con la diversidad se refleja en la forma en que lideramos nuestros esfuerzos, promoviendo un ambiente de colaboración y apoyo mutuo donde se acogen y valoran todas las ideas.
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![Equipo de trabajo conversando. Hombre afroamericano barba blanca y mujer asiatica](https://allisonlatam.com/wp-content/uploads/2024/01/Diversidad.jpg)
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![Equipo de trabajo conversando. Hombre afroamericano barba blanca y mujer asiatica](https://allisonlatam.com/wp-content/uploads/2023/10/diversity-img.jpg)
Construyendo un mundo equitativo, para todos.
Estamos comprometidos en cultivar un entorno inclusivo que abarca la diversidad en todos los aspectos de la identidad, encapsulado en nuestro enfoque llamado IDE+A, que significa Inclusión, Diversidad, Equidad y Alianza/Defensa mutua. Nuestro compromiso se guía por cuatro pilares
Velamos por que cada persona dentro de la agencia se sienta bienvenida, incluida, vista, escuchada y valorada en todos los aspectos de su humanidad.
A través de la responsabilidad colectiva e individual, estamos remodelando comportamientos y mentalidades para fomentar la equidad, integrando IDE+A en todas las operaciones.
Nuestro trabajo se caracteriza por capturar la esencia de las audiencias multiculturales, lo que contribuye a que nuestro equipo se sienta valorado y representado.
Nuestra metodología humanista asegura que todos, incluyendo aquellos con identidades menos representadas, experimenten un genuino sentido de pertenencia.
En Allison, promovemos la inclusión y el poder compartido entre personas de diversos orígenes y experiencias, lo que se refleja en la creación, determinación e implementación de nuestra visión, misión y valores compartidos.
Nos esforzamos por que nuestra misión refleje la diversidad de las comunidades con las que interactuamos, priorizando siempre la inclusión y trabajando activamente para construir un ecosistema inclusivo junto a nuestros socios.
Colaboramos estrechamente con otros para cultivar un ambiente inclusivo que beneficie a nuestros empleados, clientes y proveedores.
Al evolucionar nuestro enfoque de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) a IDE+A (Inclusión, Diversidad, Equidad + Acción), ponemos un mayor énfasis en la inclusión, la colaboración y la defensa activa. Esta transformación nos impulsa hacia un entorno caracterizado por el crecimiento constante y el aprendizaje continuo.
Vida en Allison.
VIDA EN ALLISON
Mi gerente y aquellos más cercanos a mí vieron mi pasión por el trendjacking, el brainstorming y la generación de ideas grandiosas, y crearon un puesto para mí que no estoy seguro de haber conseguido en otro lugar.
- Jessica Callaghan , New York
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