Allison

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

Una audaz nueva IDE+A

Creemos firmemente que la diversidad no solo debe ser reconocida, sino también celebrada. Nos enorgullecemos de que la inclusión sea el pilar central de nuestra cultura y políticas.

Este compromiso con la diversidad se refleja en la forma en que lideramos nuestros esfuerzos, promoviendo un ambiente de colaboración y apoyo mutuo donde se acogen y valoran todas las ideas.

Equipo de trabajo conversando. Hombre afroamericano barba blanca y mujer asiatica
Equipo de trabajo conversando. Hombre afroamericano barba blanca y mujer asiatica

Construyendo un mundo equitativo, para todos.

Estamos comprometidos en cultivar un entorno inclusivo que abarca la diversidad en todos los aspectos de la identidad, encapsulado en nuestro enfoque llamado IDE+A, que significa Inclusión, Diversidad, Equidad y Alianza/Defensa mutua. Nuestro compromiso se guía por cuatro pilares

Velamos por que cada persona dentro de la agencia se sienta bienvenida, incluida, vista, escuchada y valorada en todos los aspectos de su humanidad.

A través de la responsabilidad colectiva e individual, estamos remodelando comportamientos y mentalidades para fomentar la equidad, integrando IDE+A en todas las operaciones.

Nuestro trabajo se caracteriza por capturar la esencia de las audiencias multiculturales, lo que contribuye a que nuestro equipo se sienta valorado y representado.

Nuestra metodología humanista asegura que todos, incluyendo aquellos con identidades menos representadas, experimenten un genuino sentido de pertenencia.

En Allison, promovemos la inclusión y el poder compartido entre personas de diversos orígenes y experiencias, lo que se refleja en la creación, determinación e implementación de nuestra visión, misión y valores compartidos.

Nos esforzamos por que nuestra misión refleje la diversidad de las comunidades con las que interactuamos, priorizando siempre la inclusión y trabajando activamente para construir un ecosistema inclusivo junto a nuestros socios.

Colaboramos estrechamente con otros para cultivar un ambiente inclusivo que beneficie a nuestros empleados, clientes y proveedores.

Al evolucionar nuestro enfoque de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) a IDE+A (Inclusión, Diversidad, Equidad + Acción), ponemos un mayor énfasis en la inclusión, la colaboración y la defensa activa. Esta transformación nos impulsa hacia un entorno caracterizado por el crecimiento constante y el aprendizaje continuo.

Vida en Allison.

VIDA EN ALLISON

Mi gerente y aquellos más cercanos a mí vieron mi pasión por el trendjacking, el brainstorming y la generación de ideas grandiosas, y crearon un puesto para mí que no estoy seguro de haber conseguido en otro lugar.

- Jessica Callaghan , New York

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